Wirksame Personalentwicklung kennenlernen
Nur etwa 20% der Teilnehmer schaffen es „einfach so“, das Gelernte für sich nutzbar zu machen. Ein Zitat von Axel Koch das Bände spricht. Wie also, läuft wirklich wirksame Personalentwicklung ab?
Wann ist dieser Workshop der richtige?
Sie fühlen sich überfordert bei der Entwicklung von Personal und bisherige Qualifikationsmatrix Maßnahmen führen nicht zum Erfolg. Noch dazu haben sie das Gefühl, dass Sie jede noch so kleine Aufgabe erst aktiv beauftragen müssen, bevor sich jemand darum kümmert...
- Ihre Mitarbeiter zeigen keine Eigeninitiative?
- Gelerntes wird in der Praxis nicht angewendet?
- Ihre Mitarbeiter kündigen wegen fehlendender Unterstützung bzgl. ihrer Entwicklung innerhalb des Unternehmens?
- Bei Fehlern gibt es nur die Frage nach dem Schuldigen, nicht zu den Lernmöglichkeiten?
Was wir gemeinsam erreichen können:
Wissenstransfer durch Eigenverantwortung
Ihr Team ist in der Lage dazu gelerntes Wissen nicht nur zu verinnerlichen sondern auch anzuwenden.
Eigeninitiative verbessern
Ihre Mitarbeiter entwickeln eine proaktive und vorrausschauende in Herangehensweise.
Selbstvertrauen stärken
Mitarbeitern die Vertrauen in sich und ihre Fähigkeiten haben fällt es leichter Eigeninitiative zu ergreifen.
Weiterbildungskosten senken
Mitarbeiter, die in der Lage sind eigenverantwortlich zu lernen senken automatisch die Weiterbildungskosten.
So läuft der Workshop ab:
Teilnehmer
Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentwickler
Dauer
1-2 Tage
Ort
Inhouse / extern in einem Tagungshotel / Alternative auch online
Preis
je nach Aufwand
